So führen die Top-Führungskräfte in unsicheren Zeiten

Erfahre im LIVE-Workshop, was Spitzenführungskräfte im Investment Banking, Finance Bereich, Private Equity und Militär anders machen

Top-Führungskräfte dieser Firmen vertrauen Stark im Sturm

Fühlt sich Führung für dich manchmal so an?

Du triffst täglich Entscheidungen, aber innerlich zweifelst du, ob sie richtig sind

Du hast Verantwortung für andere, fühlst dich damit aber oft komplett allein gelassen

Du kannst mit niemandem ehrlich über deine Unsicherheiten sprechen

Du funktionierst nach außen, aber innerlich bist du permanent unter Druck

Du hast das Gefühl, dass Fehler dich sofort angreifbar machen

Du performst auf Top-Level, aber innerlich fühlt es sich oft anders an

Und egal, wie viel du liest, lernst oder ausprobierst:
Diese Unsicherheit bleibt.

Weil dir niemand beigebracht hat,

wie Führung wirklich funktioniert und warum.

90% der Führungskräfte glauben:

„Ich muss mein Team besser motivieren.“

„Ich muss mehr kontrollieren.“

„Ich muss einfach mehr geben.“

Und genau das ist das Problem.
Denn egal, was du tust:

Du bleibst der Bottleneck.

Dein Team wird nicht eigenständig.

Der Druck bleibt bei dir.

Gute Führung bedeutet nicht, mehr zu tun.
Sondern zu wissen, was wirkt.

Der Workshop IST FÜR DICH, wenn...

Du endlich Klarheit willst, statt ständig zu zweifeln

Du nicht nur funktionieren, sondern wirklich souverän führen willst

Du Entscheidungen triffst, aber dir oft die absolute Sicherheit fehlt

Du merkst, dass dich deine Rolle manchmal innerlich stresst oder überfordert

Du hohe Ansprüche an dich selbst als Führungskraft hast

Der Workshop ist NICHT für dich, wenn...

Du glaubst, dass Führung nur mit mehr Druck und Kontrolle funktioniert

Du erwartest, dass sich alles ändert, ohne dein Denken zu hinterfragen

Du keine Verantwortung für dich selbst übernehmen willst

Du denkst, dass deine Situation „einfach anders“ ist

Du nach schnellen Tipps suchst

Du solltest das Thema nicht länger aufschieben

Führung wird nicht einfacher

- Die Erwartungen steigen

- Die Verantwortung wird größer

- Die Situationen werden komplexer

Stell dir vor:

- Du gehst in schwierige Situationen rein und weißt, was zu tun ist

- Du triffst Entscheidungen ohne dieses ständige Hinterfragen

- Du fühlst dich endlich klar in deiner Rolle

Das sagen andere:

Über Jens Alsleben

Keynote Speaker, Publizierter Autor, Podcast-Host

Moin - ich bin Jens Alsleben. Seit 35 Jahren bin ich in Führungsrollen aktiv, als CFO, Private-Equity-Investor und Offizier der Luftwaffe. Als Autor und Host des „Stark im Sturm“-Podcasts gelte ich als visionärer Vordenker in Sachen Führung.

Heute begleite ich Führungskräfte, Aufsichts- und Beiräte und Gesellschafter namhafter großer mittelständischer Unternehmen als Systemischer Leadership-Team Coach.

In der Stark im Sturm-Community vermittle ich dieselben Tools und Frameworks, mit denen ich meinen Kunden geholfen habe, Top-1% Führungskräfte zu werden, ihre Energie und Produktivität für maximale Effektivität zu managen und greifbares Geschäftswachstum zu erzielen.

Du lernst also dieselben Prinzipien kennen, die ich bei meinen 1:1-Coaching-Kunden für 20.000 Euro pro Jahr anwende, und die Dir helfen, die Lücke zwischen der Führungskraft, die Du bist, und der Führungskraft, die Du sein könntest, zu schließen.